STATUT

Stowarzyszenia

Pomoc Poszkodowanym przez Transformację Ustrojową

Rozdział I

Postanowienia ogólne

§ 1

Stowarzyszenie Pomoc Poszkodowanym przez Transformację Ustrojową, zwane dalej Stowarzyszeniem, jest dobrowolnym, samorządnym i trwałym zrzeszeniem  o celach nie zarobkowych i jako takie jest zarejestrowane i posiada osobowość prawną.

§ 2

Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej, a siedzibą Zarządu Głównego jest miasto Bielsko-Biała.

Siedziba Zarządu Głównego może być przeniesiona do innego miasta.

§ 3

Stowarzyszenie opiera  swoją działalność na pracy społecznej swoich członków. Do prowadzenia prac bieżących może zatrudniać pracowników.

§ 4

Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą, z której dochód służy realizacji celów statutowych.

§ 5

Stowarzyszenie  może powoływać jednostki terenowe, zwane dalej Oddziałami. Oddziały nie posiadają osobowości prawnej.

§ 6

Stowarzyszenie może używać odznak i pieczęci według wzorów ustalonych przez Zarząd Główny Stowarzyszenia na zasadach określonych w stosownych przepisach.

Rozdział II

Cele i sposoby działania

§7

Głównymi celami działania Stowarzyszenia są: 

- organizowanie pomocy materialnej, prawnej, moralnej, fizycznej i psychologicznej wszystkim, którzy w związku ze zmianami ustrojowymi w Polsce utracili możliwość zarobkowania, utrzymania rodziny, mieszkania, kształcenia i samorealizacji, a także zaufanie do instytucji demokratycznych państwa;

- krzewienie wartości lewicowych w życiu społecznym, jako gwaranta podmiotowości człowieka bez względu na jego status materialny;

- kultywowanie zasady wzajemnej samopomocy, jako obrony przed powszechną komercjalizacją stosunków między ludźmi;

- przeciwstawianie się wszelkim próbom przedkładania osobistych korzyści ponad dobro wspólne, a w szczególności wykorzystywania do tego celu funkcji i stanowisk w demokratycznych instytucjach samorządowych i państwowych;

- Zapobieganie przejawom ponownego fałszowania najnowszej historii Polski oraz negowania i umniejszania osiągnięć narodu w latach 1945-1989, a także obrona honoru, czci i zasług ludzi tego okresu.

§ 8

Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez: 

- współdziałanie z organizacjami i instytucjami zawodowymi i społecznymi w zakresie objętym statutem;

- współpracę z ludźmi nauki - teoretykami i praktykami lewicowej myśli społecznej, promocję działalności publicystycznej, wydawniczej i wystawienniczej,

- tworzenie spośród swoich członków zespołów wolontariuszy dla udzielania doraźnej pomocy osobom nie potrafiącym samodzielnie odnaleźć swojego miejsca w społeczeństwie,

- piętnowanie negatywnych zjawisk w życiu społecznym, w szczególności narastającego rozwarstwienia społecznego i powiększania się obszarów ubóstwa,

- prowadzenie działalności informacyjnej.

Rozdział III

Członkowie, ich prawa i obowiązki.

§ 9

1. Członkami Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne i prawne.

2. Osoba prawna może być jedynie członkiem wspierającym.

3. Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:

- członków zwyczajnych,

- członków wspierających

- członków honorowych.

§ 10

1. Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może być każda osoba fizyczna nie pozbawiona praw publicznych i posiadająca zdolność do czynności prawnych.

2. Przyjęcia w poczet członków zwyczajnych Stowarzyszenia dokonuje właściwy Zarząd Oddziału lub Zarząd Główny w formie uchwały na podstawie pisemnej deklaracji kandydata.

3. Od odmowy przyjęcia w poczet członków zwyczajnych zainteresowanemu przysługuje prawo odwołania do zarządu Głównego Stowarzyszenia.Odwołanie powinno zostać złożone nie później niż 14 dni od daty stosownej uchwały Zarządu Oddziału.Jeżeli odmowa

przyjęcia w poczet członków zwyczajnych wydana została przez Zarząd Główny

Stowarzyszenia, wówczas prawo odwołania nie przysługuje.

§ 11

Prawa i obowiązki członka zwyczajnego.

1. Członek zwyczajny ma prawo:

- wypowiadać się w środowisku członków Stowarzyszenia lub w finansowanych przez Stowarzyszenie publikacjach we wszelkich kwestiach związanych ze skutkami liberalizmu gospodarczego i gospodarki rynkowej, spychających na margines zarówno jednostki jak i całe grupy społeczne;

- brać czynny udział w wyborach i być wybieranym do Władz Stowarzyszenia;

- brać czynny udział w głosowaniu dotyczącym wszelkich spraw rozstrzyganych

tą drogą przez władze Stowarzyszenia.

- uczestniczyć w spotkaniach, odczytach, konferencjach, sympozjach i innych imprezach organizowanych przez Władze Stowarzyszenia;

- korzystać z infrastruktury, świadczeń i pomocy Stowarzyszenia;

- nosić odznakę organizacyjną;

- kwestionować decyzje władz Stowarzyszenia w sprawach członkowskich (właściwą władzą do rozpatrywania odwołań jest Zarząd Główny Stowarzyszenia).

2. Członek zwyczajny obowiązany jest do:

- brania czynnego udziału w pracach Stowarzyszenia oraz propagowania jego celów i programu;

- przestrzegania statutu i uchwał Władz Stowarzyszenia oraz przyczyniania się do wcielania ich w życie;

- niesienia pomocy ludziom potrzebującym zarówno w ramach możliwości organizacyjnych i materialnych Stowarzyszenia jak i własnych;

- regularnego opłacania składek i innych świadczeń przyjętych w Stowarzyszeniu.

§ 12

1. Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna lub prawna zainteresowana działalnością Stowarzyszenia, która zadeklaruje na rzecz Stowarzyszenia pomoc finansową lub rzeczową i zostanie przyjęta na podstawie pisemnej deklaracji przez właściwy Zarząd Oddziału. Członek wspierający - osoba prawna działa w Stowarzyszeniu za pośrednictwem swego przedstawiciela.

2. Członek wspierający, z wyjątkiem czynnego i biernego prawa wyborczego posiada prawa określone w § 11 pkt 1 niniejszego Statutu.

3. Członek wspierający jest obowiązany do regularnego wywiązywania się z deklarowanych świadczeń oraz przestrzegania uchwał i regulaminu Władz Stowarzyszenia.

§ 13

1. Członkiem honorowym może być osoba fizyczna zasłużona dla Stowarzyszenia.

2. Tytuł honorowego członka może nadać Zarząd Główny na wniosek Zarządu

Oddziału.

3. Członek honorowy z wyjątkiem czynnego i biernego prawa wyborczego posiada prawa określone w § 11 pkt 1 niniejszego Statutu.

4. Członek honorowy jest zwolniony z opłacania składek członkowskich.

§ 14

1. Członkostwo Stowarzyszenia ustaje na skutek:

a) dobrowolnej rezygnacji z przynależności do Stowarzyszenia,

b) śmierci członka lub utraty osobowości prawnej przez członka wspierającego,

c) skreślenia z listy członków z powodu zalegania w okresie dłuższym niż 12 (dwanaście) miesięcy z opłatą składek członkowskich lub innych świadczeń,

d) wykluczenia ze Stowarzyszenia na skutek naruszenia zasad statutowych, nieprzestrzegania uchwał i regulaminów lub działania na szkodę Stowarzyszenia,

e) wykluczenie na skutek sądowego pozbawienia członka praw publicznych,

f) wykluczenia członka w przypadku utraty przez niego pełnej zdolności do czynności

prawnych

g) pozbawienia godności członka honorowego w wyniku uchwały Władz, które tę godność nadały.

2. W przypadku określonym w ust.1 pkt c  Zarząd Oddziału, a w przypadku określonym w ust.1 pkt pkt d i e Zarząd Główny zobowiązany jest zawiadomić członka o skreśleniu lub wykluczeniu, podając przyczynę skreślenia lub wykluczenia, wskazując jednocześnie władzę uprawnioną do rozpatrzenia odwołania oraz termin złożenia odwołania. Uchwały oraz orzeczenia w wyżej określonych sprawach mogą być zaskarżone w terminie 30 (trzydzieści) dni od daty ich doręczenia.

3. Ponowne przyjęcie do Stowarzyszenia osób, które utraciły członkostwo zwyczajne lub wspierające na podstawie ust.1 pkt c następuje na podstawie uchwały Zarządu Głównego.

Rozdział IV

Struktura organizacyjna Stowarzyszenia i zasady działania

§ 15

Organizacja obejmuje:

1. Władze naczelne.

2. Władze terenowe.

§ 16

1. Kadencja władz naczelnych i terenowych trwa 4 (cztery) lata.

2. Wybór władz Stowarzyszenia odbywa się w głosowaniu jawnym lub tajnym w zależności od uchwały Walnego Zebrania. Wybranym do władz może być członek Stowarzyszenia nie będący delegatem.

3. W razie ustąpienia członka władz Stowarzyszenia, władze mogą dokooptować nowego członka z pośród uczestników Walnego Zebrania Delegatów, jednak liczba dokooptowanych członków nie może przekraczać 1/3 (jedna trzecia) ogólnej liczby członków pochodzących z wyboru.

4. Jeżeli postanowienia Statutu nie stanowią inaczej uchwały władz Stowarzyszenia podejmowane są zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy ogólnej liczby osób uprawnionych do głosowania.

5. Uchwały władz wyższego stopnia są wiążące dla władz niższego stopnia.

6. Władze wyższego stopnia mogą uchylać uchwały władz niższego stopnia, jeżeli są one sprzeczne z prawem lub postanowieniami Statutu bądź uchwałami władz Stowarzyszenia.

§ 17

1. Do powołania terenowej struktury - oddziału Stowarzyszenia niezbędny jest wniosek minimum 10 członków założycieli.

2. Terenowe oddziały powołuje i odwołuje Zarząd Główny Stowarzyszenia określając nazwę jednostki i teren działania.

Rozdział V

Władze Naczelne Stowarzyszenia

§ 18

Władzami Naczelnymi Stowarzyszenia są:

1. Walne Zabranie Delegatów.

2. Zarząd Główny Stowarzyszenia.

3. Komisja Rewizyjna.

A. Walne Zebranie Delegatów.

§ 19

1. Walne Zebranie Delegatów jest najwyższą władzą.

2. Walne Zebranie Delegatów może być zwyczajne lub nadzwyczajne.

3. Walne Zebranie Delegatów zwoływane jest przez Zarząd Główny Stowarzyszenia raz na cztery lata.

4. Nadzwyczajne Walne Zebranie Delegatów Stowarzyszenia zwoływane jest przez Zarząd Główny:

- z własnej inicjatywy,

- na żądanie Komisji Rewizyjnej,

- na pisemny wniosek co najmniej 1/3 (jedna trzecia)  ogólnej liczby jednostek terenowych (Oddziałów) powołanych przez zarząd Główny.

5. Nadzwyczajne Walne Zebranie Delegatów Stowarzyszenia powinno być zwołane nie później niż 3 (trzy) miesiące od daty zgłoszenia wniosku (żądania) i obraduje nad sprawami, dla których zostało zwołane.

6. W Nadzwyczajnym Walnym Zebraniu Delegatów Stowarzyszenia biorą udział członkowie (delegaci wybrani na ostatnie Walne Zebranie), wspierający, honorowi i zaproszeni goście.

§ 20

Do kompetencji Walnego Zebrania Delegatów Stowarzyszenia należy:

1. Uchwalanie głównych kierunków działalności Stowarzyszenia.

2. Rozpatrywanie i zatwierdzenie sprawozdań i działalności Zarządu Głównego i Komisji Rewizyjnej.

3. Podejmowanie - na wniosek Komisji Rewizyjnej uchwały w sprawie udzielenia absolutorium ustępującemu Zarządowi Głównemu.

4. Wybór Zarządu Głównego i Komisji Rewizyjnej.

5. Ustalenie zasad gospodarowania majątkiem Stowarzyszenia.

6. Uchwalanie Statutu Stowarzyszenia oraz jego zmian.

7. Ustanawianie wysokości składek członkowskich i terminów ich wnoszenia

przez członków Stowarzyszenia.

8. Podejmowanie uchwał w sprawach wniesionych przez zarząd Główny i Komisję Rewizyjną i w innych sprawach wniesionych pod obrady.

9. Podjęcie uchwały w sprawie rozwiązania Stowarzyszenia i przeznaczenia jego majątku.

§ 21

Uchwały Walnego Zebrania Delegatów zapadają w obecności:

1. w pierwszym terminie - co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania,

2. w drugim terminie (wyznaczonym w tym samym dniu 30 minut później niż pierwszy termin) w obecności co najmniej 1/3 liczby członków uprawnionych do głosowania.

§ 22

1. W Walnym Zebraniu Delegatów Stowarzyszenia udział biorą:

- z głosem decydującym - delegaci wybrani przez zebrania Oddziałów,

- z biernym prawem wyborczym oraz głosem doradczym - członkowie ustępujących władz Stowarzyszenia nie będący delegatami i osoby zaproszone,

- z głosem doradczym - członkowie wspierający i honorowi

2. O terminie, miejscu i porządku obrad Walnego Zebrania Delegatów Stowarzyszenia - Zarząd zawiadamia władze terenowe i delegatów nie później niż na jeden miesiąc przed datą Walnego Zebrania.

B. Zarząd Główny Stowarzyszenia.

§ 23

1. Zarząd Główny, będąc najwyższą władzą Stowarzyszenia w okresie między Walnymi Zebraniami Delegatów, kieruje całokształtem działalności Stowarzyszenia, a za swoją działalność odpowiada przed walnym zebraniem.

2.Zarząd Główny liczy od 3 do 7 członków, w tym Przewodniczący, Wiceprzewodniczący i Sekretarz.

3.W skład Zarządu Głównego wchodzą ponadto przewodniczący Oddziałów.

§ 24

Do zakresu działania Zarządu Głównego należy:

1. Kierowanie całokształtem działalności Stowarzyszenia między Walnymi Zebraniami Delegatów.

2. Reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz.

3. Zwoływanie Walnego Zebrania.

4. Składanie Walnemu Zebraniu sprawozdań ze swojej działalności.

5. Uchwalanie planów działalności i budżetu Stowarzyszenia.

6. Powoływanie i rozwiązywanie Oddziałów terenowych.

7. Ustalanie zasad wyboru delegatów na Walne Zebranie Delegatów na zebraniach terenowych.

8. Uchwalanie regulaminów wewnętrznych.

9. Nadawanie tytułu członka honorowego.

10. Ustalanie zasad zatrudnienia i wynagradzania pracowników.

11. Zatrudnianie i zwalnianie pracowników.

12. Przyznawanie wyróżnień i nagród.

13. Powoływanie i rozwiązywanie komisji problemowych jako organów doradczych Zarządu Głównego.

14. Podejmowanie uchwał w sprawach nie zastrzeżonych do kompetencji innych władz Stowarzyszenia.

15. Wybieranie i odwoływanie Przewodniczącego, Wiceprzewodniczącego i Sekretarza Zarządu Głównego.

16. Rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządów Oddziałów

§ 25

Posiedzenia Zarządu Głównego odbywają się nie rzadziej niż 4 (cztery) razy w roku.

§ 26

Zarząd Główny - spośród członków Stowarzyszenia - na swym posiedzeniu wybiera Przewodniczącego. Na wniosek Przewodniczącego Zarząd Główny wybiera Wiceprzewodniczącego i Sekretarza.

C. Komisja Rewizyjna.

§ 27

1. Komisja Rewizyjna składa się z 3 (trzech) członków.

2. Komisja Rewizyjna wybiera ze swego grona Przewodniczącego, Wiceprzewodniczącego i Sekretarza.

§ 28

Do zakresu działania Komisji Rewizyjnej należy:

1. Kontrolowanie co najmniej raz w roku całokształtu działalności Zarządu Głównego, ze szczególnym uwzględnieniem gospodarki finansowej.

2. Zgłaszanie na posiedzeniach Zarządu Głównego wniosków w sprawie działalności Stowarzyszenia oraz żądanie wyjaśnień.

3. Nadzorowanie działalności rewizyjnej w Oddziałach terenowych.

4. Składanie na walnym Zebraniu Delegatów Stowarzyszenia sprawozdań ze swojej działalności oraz występowania z wnioskiem o udzielenie absolutorium ustępującemu Zarządowi Głównemu.

§ 29

Posiedzenia Komisji Rewizyjnej odbywają się nie rzadziej niż raz w roku.

§ 30

Szczegółową organizację oraz tryb pracy Komisji Rewizyjnej określa uchwalony przez nią regulamin.

§ 31

1. Członkowie Komisji Rewizyjnej mają prawo udziału z głosem doradczym w posiedzeniach Zarządu Głównego Stowarzyszenia.

2.Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pełnić funkcji w innych władzach Stowarzyszenia.

Rozdział VI

Jednostki terenowe Stowarzyszenia - Oddziały i ich władze

§ 32

1.Dla sprawnej realizacji zadań wynikających ze statutu. Zarząd Główny powołuje Oddziały według zasad określonych w § 5 i § 17 statutu.

2.Rozwiązanie Oddziału następuje na podstawie uchwały Zarządu Głównego w przypadku:

- zaprzestania faktycznej działalności przez Oddział lub zmniejszenia stanu liczbowego członków poniżej liczby wymaganej do jego powołania przez okres dłuższy niż jeden rok,

- złożenia przez Zarząd Oddziału wniosku o rozwiązanie Oddziału.

§ 33

Władzami Oddziału Terenowego są:

1. Walne Zebranie Oddziału.

2. Zarząd Oddziału.

3. Komisja Rewizyjna Oddziału.

A. Walne Zebranie Oddziału.

§ 34

1. Walne Zebranie Oddziału jest najwyższą władzą Oddziału.

2. Walne Zebranie Oddziału może być zwyczajne lub nadzwyczajne.

3. Walne Zebranie Oddziału zwoływane jest przez Zarząd Oddziału raz na 4 lata.

4. Nadzwyczajne Walne Zebranie Oddziału zwoływane jest przez Zarząd Oddziału:

- z własnej inicjatywy,

- na żądanie Komisji Rewizyjnej

5. Nadzwyczajne Walne Zebranie Oddziału powinno być zwołane nie później niż w ciągu 3 (trzech) miesięcy od daty zgłoszenia wniosku (żądania) i obraduje nad sprawami, dla których zostało zwołane.

6. W Nadzwyczajnym Walnym Zebraniu Oddziału biorą udział członkowie zwyczajni, wspierający, honorowi i zaproszeni goście.

§ 35

Do kompetencji Walnego Zebrania Oddziału należy:

1. Uchwalanie głównych kierunków działalności Oddziału.

2. Rozpatrywanie i zatwierdzenie sprawozdań i działalności Zarządu i Komisji Rewizyjnej Oddziału.

3. Podejmowanie - na wniosek Komisji Rewizyjnej uchwały w sprawie udzielenia absolutorium ustępującemu Zarządowi Oddziału.

4. Wybór Zarządu i Komisji Rewizyjnej Oddziału.

5. Podejmowanie uchwał w innych sprawach wniesionych pod obrady.

§ 36

Uchwały Walnego Zebrania Oddziału zapadają w obecności:

1. w pierwszym terminie - co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania,

2. w drugim terminie (wyznaczonym w tym samym dniu 30 minut później niż pierwszy termin) w obecności co najmniej 1/3 liczby członków uprawnionych do głosowania.

§ 37

1. W Walnym Zebraniu Oddziału udział biorą:

- z głosem decydującym - członkowie,

- z biernym prawem wyborczym oraz głosem doradczym ? członkowie

ustępują-cych władz Oddziału i osoby zaproszone,

- z głosem doradczym - członkowie wspierający i honorowi.

2. O terminie, miejscu i porządku obrad Walnego Zebrania Oddziału Zarząd zawiadamia członków nie później niż na 15 (piętnaście) dni przed terminem Walnego Zebrania Oddziału.

B. Zarząd Oddziału.

§ 38

1. Zarząd Oddziału, będąc najwyższą władzą Oddziału w okresie między Walnymi Zebraniami, kieruje całokształtem działalności Oddziału, a za swoją pracę i działania odpowiada przed Walnym Zebraniem Oddziału.

2.Zarząd liczy 3 członków, w tym Przewodniczący, Wiceprzewodniczący i Sekretarz.

§ 39

Do zakresu działania Zarządu Oddziału należy:

1. Kierowanie całokształtem działalności Oddziału między Walnymi Zebraniami.

2. Reprezentowanie Oddziału na zewnątrz.

3. Zwoływanie Walnego Zebrania.

4. Składanie Walnemu Zebraniu sprawozdań ze swojej działalności.

5. Uchwalanie planów działalności i budżetu Oddziału.

6. Wnioskowanie o przyznanie wyróżnień i nagród.

7. Powoływanie i rozwiązywanie komisji problemowych jako organów doradczych Zarządu.

8. Podejmowanie uchwał w sprawach nie zastrzeżonych do kompetencji innych władz Stowarzyszenia.

9. Wybieranie i odwoływanie Przewodniczącego, Wiceprzewodniczącego i Sekretarza Zarządu.

10. Przyjmowanie nowych członków Stowarzyszenia.

§ 40

Posiedzenia Zarządu Oddziału odbywają się nie rzadziej niż  raz na 2 (dwa) miesiące.

C. Komisja Rewizyjna Oddziału.

§ 41

1. Komisja Rewizyjna Oddziału składa się z 3 (trzech) członków.

2.Komisja Rewizyjna wybiera ze swego grona Przewodniczącego, Wiceprzewodniczącego i Sekretarza.

§ 42

Do zakresu działania Komisji Rewizyjnej należy:

1. Kontrolowanie co najmniej raz w roku całokształtu działalności Zarządu Oddziału, ze szczególnym uwzględnieniem gospodarki finansowej.

2. Zgłaszanie na posiedzeniach Zarządu Oddziału wniosków w sprawie działalności Stowarzyszenia oraz żądanie wyjaśnień.

3. Składanie na walnym Zebraniu Oddziału sprawozdań ze swojej działalności oraz występowania z wnioskiem o udzielenie absolutorium ustępującemu Zarządowi Oddziału.

§ 43

Posiedzenia Komisji Rewizyjnej odbywają się nie rzadziej niż raz w roku.

§ 44

1. Członkowie Komisji Rewizyjnej mają prawo udziału z głosem doradczym w posiedzeniach Zarządu Oddziału.

2.Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pełnić funkcji w innych władzach Stowarzyszenia.

Rozdział VII

Majątek Stowarzyszenia

§ 45

1. Majątek Stowarzyszenia stanowią ruchomości i fundusze.

2.Źródłami powstania majątku Stowarzyszenia są:

- składki członkowskie,

- zapisy, dotacje, darowizny, spadki,

- wpływy z majątku ruchomego i nieruchomości,

- dochody z działalności statutowej,

- dochody z działalności gospodarczej, wykonywanej na podstawie odrębnych przepisów,

- dochody z ofiarności publicznej.

§ 46

Kompetencje stanowiące w zakresie spraw majątkowych i gospodarki finansowej

przysługują jedynie Zarządowi Głównemu Stowarzyszenia. Do ważności oświadczenia woli w zakresie spraw majątkowych wymagane są podpisy Przewodniczącego lub Wiceprzewodniczącego Zarządu Głównego oraz upoważnionego członka Zarządu Głównego.

§ 47

Stowarzyszenie może tworzyć podmioty prowadzące działalność gospodarczą i przystępować do już istniejących.

Rozdział VIII

Zmiana Statutu i rozwiązanie Stowarzyszenia

§ 48

1. Zmiany w Statucie lub rozwiązanie Stowarzyszenia wymagają uchwały Walnego Zebrania Delegatów podjętej większością co najmniej 2/3 (dwie trzecie) głosów przy obecności w pierwszym terminie co najmniej połowy ogólnej liczby delegatów, w drugim terminie - bez względu na ilość obecnych delegatów.

2.Uchwalenie Statutu lub jego zmiany oraz rozwiązanie Stowarzyszenia mogą być przedmiotem Walnego zebrania Delegatów wyłącznie wtedy, gdy sprawy te zostały umieszczone w porządku obrad Walnego Zebrania. Do zawiadomienia określonego w § 22 pkt 2 należy załączyć projekty stosownych uchwał.

3. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia - Walne Zebranie Delegatów określi sposób przeprowadzenia likwidacji, cele na jakie ma być przeznaczony majątek oraz wyznaczy likwidatora Stowarzyszenia.